En ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador, y el artículo 128 del Código Orgánico Administrativo.
ACUERDA
Art. 1.- Expedir el “PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE CASOS DE DISCRIMINACIÓN, ACOSO LABORAL DE SERVIDORES/AS Y TRABAJADORES/AS CIVILES Y MILITARES, Y/O TODA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER CIVIL Y MILITAR EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL”.
OBJETIVO
Determinar lineamientos para la formulación y fortalecimiento de medidas para prevenir la discriminación, acoso laboral en servidoras/ es y trabajadores/as públicas/os civiles y militares y toda forma de violencia contra la mujer civil y militar, estableciendo líneas de acción para la promoción de los derechos de las mujeres civiles y militares en el espacio laboral; fijando medidas para la atención, intervención y reparación de las/os trabajadoras/es y servidoras/es civiles y militares, exponiendo pautas para un adecuado procedimiento.
Crear estrategias de actuación para las/os trabajadoras/es y servidoras/es públicas/os civiles y militares del Ministerio de Defensa Nacional (Planta Central, Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, Fuerzas: Terrestre, Naval y Aérea, Dirección de Movilización, Hospital de Especialidades de Fuerzas Armadas N° 1) frente a situaciones de discriminación, acoso laboral en servidoras/es y trabajadores/as públicas/os civiles y militares y toda forma de violencia contra la mujer civil y militar en los espacios de trabajo.
